G� til hovedindholdet

Tre gode handlingspakker til arbejdet med sygefravær

Her på siden kan du finde tre handlingspakker med konkrete redskaber til at arbejde med sygefravær. De er lige til at bruge i det arbejde, I allerede gør på jeres arbejdsplads. Nemt og overskueligt.

Kom godt fra start

Sygefravær er et fælles problem, som skal løses sammen. En vellykket indsats kræver et tæt samarbejde mellem ledere, arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, medarbejdere og HR på arbejdspladsen. Derfor kan I med fordel forankre arbejdet de steder, hvor I allerede drøfter sygefravær, samarbejde og arbejdsmiljø. Og måske kan I også få sparring hos jeres HR.

For at gøre det let for jer at komme i gang, har vi lavet tre handlingspakker, der hjælper jer med at handle på sygefravær. I pakkerne finder I nogle af de bedste redskaber til at forebygge og håndtere sygefravær og til at hjælpe sygemeldte medarbejdere godt tilbage.

Handlingspakkerne er lige til at pakke ud, og I kan tage dem i brug med det samme.

Mand fremlægger til møde

Forebyg sygefravær

I kan forebygge sygefravær med god trivsel på arbejdspladsen

Forebyg sygefravær

Dame snakker i telefon

Tag hånd om sygefravær

Tydelig ledelse og samarbejde er vigtigt, når i håndterer sygefravær

Tag hånd om sygefravær

Kollegaer griner sammen

Godt tilbage til jobbet

Hold tæt kontakt med sygemeldte medarbejdere

Godt tilbage til jobbet

Henter PDF