Spring over hovedmenu

Forebyg yderligere sygemeldinger

Dette redskab kan hjælpe lederen med at afklare, hvordan arbejdspladsen kan forebygge yderligere sygemeldinger. Redskabet er bredt anvendeligt, men lederen bør lave en anden afklaring i tilfælde af krænkende handlinger (fx mobning og seksuel chikane) samt vold og trusler.

  • Mål: At undersøge, om der er generelle forhold på arbejdspladsen, som der skal gøres noget ved

  • Forberedelsestid: 10 min.

  • Øvelsestid: 45 min.

  • Det skal du bruge: Printet redskab, kuglepen, notesblok

  • Hvem kan deltage: Leder og evt. medarbejdere

Kom godt i gang

Vejledning: 1 Læs vejledning og redskab (2 sider). 2 Tænk på en medarbejder, som har vakt din opmærksomhed eller bekymring. 3 Print redskabet og sæt krydser. 4 Vurdér på baggrund af krydserne om det er en god idé at tale med medarbejderen. I så fald 5 Kontakt med arbejderen og fortæl om formålet med mødet. Indkald herefter til møde. 6 Hold mødet, introducér samtalens formål og drøft krydserne. 7 Overvej handlemuligheder og udform handleplan.


Kilde: "Er din medarbejder stressramt? Vejledning til ledere" af Arbejdsmedicin, Regionshospitalet Herning  

Læs mere om Forebyg yderligere sygemeldinger

Tre personer i minibus

Få hjælp af  Rejseholdet

I har adgang til et rejsehold, der kan hjælpe jer godt i gang på jeres arbejdsplads.

Videre til Rejseholdet