Spring over hovedmenu
Logo
Logo

Trivselstrappen

Trivselstrappen hjælper lederen med at opfange og handle på tidlige tegn på psykisk mistrivsel og stress hos den enkelte på arbejdspladsen.

  • Mål: At opfange og handle på psykisk mistrivsel og stress hos den enkelte medarbejder

  • Forberedelsestid: 10 min.

  • Øvelsestid: 30 min.

  • Det skal du bruge: Printet redskab, kuglepen, notesblok

  • Hvem kan deltage: Leder og medarbejder

Kom godt i gang

Vejledning: 1 Læs vejledning og redskab (2 sider). 2 Tænk på en medarbejder, som har vakt din opmærksomhed eller bekymring. 3 Print redskabet og sæt krydser. 4 Vurdér på baggrund af krydserne om det er en god idé at tale med medarbejderen. I så fald 5 Kontakt med arbejderen og fortæl om formålet med mødet. Indkald herefter til møde. 6 Hold mødet, introducér samtalens formål og drøft krydserne. 7 Overvej handlemuligheder og udform handleplan.

Kilde: "Trivselstrappen – individ – Tegn på psykisk overbelastning og stress hos den enkelte" af Arbejdsmiljø København og P.S. – Indsats for psykisk sundhed i Københavns Kommune

Læs mere om Trivselstrappen