- Mål: At leder og medarbejder har en tidlig og god kontakt
- Forberedelsestid: 5 min.
- Øvelsestid: Afhængigt af samtalen med den sygemeldte medarbejder (cirka 30 min.)
- Det skal du bruge: Printet redskab, kuglepen, notesblok, telefon, kalender
- Hvem kan deltage: Leder og den sygemeldte medarbejder
5 gode spørgsmål til den sygemeldte medarbejder
Dette redskab hjælper lederen med at skabe tidlig og god kontakt til den sygemeldte medarbejder.
Kom godt i gang
5 gode spørgsmål til den sygemeldte medarbejder
Her kan du finde og printe redskabet.