Spring over hovedmenu

Godt tilbage ved stress

Dette redskab hjælper lederen med at få en medarbejder godt tilbage efter en stress-sygemelding.

  • Mål: At få en medarbejder godt tilbage efter en stress-sygemelding

  • Forberedelsestid: 10 min.

  • Øvelsestid: 30 - 45 min.

  • Det skal du bruge: Printet redskab, kuglepen, notesblok, mødelokale

  • Hvem kan deltage: Leder og medarbejder, der er på vej tilbage efter en stress-sygemelding

Kom godt i gang

Vejledning: 1 Læs baggrundsviden (1 side) og redskabet (2 sider). 2 Indkald medarbejderen til et møde. 3 Print redskabet til dig selv og medarbejderen. 4 Hold mødet, introducer mødets formål og redskabet. 5 Brug redskabet “Opgaveskema” til at afklare og aftale hvordan medarbejderens arbejdsopgaver kan tilpasses. 6 Brug redskabet “Et bud på en genopstartsplan” til at udarbejde en plan for medarbejderens arbejdstimer. 7 Aftal datoer for opfølgningsmøder, så arbejdstid og opgaver kan justeres løbende. Aftal hvad kollegerne kan orienteres om.


Kilde: "Er din medarbejder stressramt? Vejledning til ledere" af Arbejdsmedicin, Regionshospitalet Herning

Læs mere om Godt tilbage ved stress

Tre personer i minibus

Få hjælp af  Rejseholdet

I har adgang til et rejsehold, der kan hjælpe jer godt i gang på jeres arbejdsplads.

Videre til Rejseholdet